Trabajos en Salesland Pacífico Perú 2026: convocatorias, sueldos, requisitos y cómo postular

El sector de ventas y outsourcing comercial en Perú sigue creciendo de manera sostenida, y una de las empresas más activas en contratación es Salesland Pacífico. Con múltiples vacantes disponibles en Lima y provincias, esta compañía ofrece oportunidades tanto para personas sin experiencia como para perfiles comerciales más especializados. En este artículo encontrarás una guía completa y optimizada sobre las ofertas laborales en Salesland Pacífico, incluyendo funciones, requisitos, beneficios y consejos clave para conseguir empleo. Todo el contenido ha sido desarrollado con enfoque SEO y copywriting estratégico, ideal para posicionamiento en Google AdSense y para brindar información clara y útil a los postulantes.

Sobre la empresa Salesland Pacífico

Salesland Pacífico forma parte de una multinacional con más de 24 años de experiencia en outsourcing comercial, con presencia en 14 países de América y Europa. Actualmente cuenta con más de 250 clientes corporativos y más de 3,500 colaboradores en Perú, consolidando su presencia en todo el territorio nacional. Su enfoque principal es potenciar la productividad de las empresas mediante estrategias comerciales, gestión de ventas y desarrollo del talento humano.

Misión: Impulsar el crecimiento de sus clientes mediante soluciones comerciales innovadoras y personalizadas que generen resultados tangibles.

Visión: Construir un equipo sólido que se adapte al cambio y genere valor sostenible a largo plazo, apostando por la innovación y la formación constante de sus colaboradores.

Por qué trabajar en Salesland Pacífico

Trabajar en Salesland Pacífico es una excelente opción si buscas ingresos variables, comisiones altas y crecimiento rápido en el área comercial. Entre las principales ventajas destacan el ingreso a planilla desde el primer día en muchos puestos, comisiones ilimitadas en ventas, capacitaciones pagadas, horarios flexibles tanto en modalidad full time como part time, línea de carrera desde los primeros meses, convenios corporativos y premios por desempeño. Además, es una de las pocas empresas que contrata personal sin experiencia, especialmente en call center y ventas, lo que abre la puerta a quienes desean iniciar su trayectoria laboral en el sector comercial. Si estás empezando, también puede ayudarte revisar esta guía sobre cómo conseguir trabajo sin experiencia para mejorar tus probabilidades de ingreso.

Puestos disponibles en Salesland Pacífico

Las vacantes activas abarcan diferentes áreas de ventas y atención al cliente, tanto en modalidad presencial como en call center. Los puestos incluyen promotores de ventas, asesores comerciales, ejecutivos de atención al cliente y operadores de call center. Esta diversidad de opciones permite que cada postulante encuentre un cargo acorde a su perfil y a sus expectativas de crecimiento.

Asesor de Ventas Call Center – Público Peruano

Requisitos

Para este puesto se requiere secundaria completa y, de manera deseable, experiencia previa en call center o ventas. Es fundamental contar con facilidad de comunicación y disponibilidad para trabajar en La Victoria. La actitud comercial y la orientación a resultados son altamente valoradas.

Funciones

El asesor de ventas se encargará de contactar clientes potenciales, ofrecer servicios de telecomunicaciones, cerrar ventas cumpliendo objetivos establecidos y registrar la información en el sistema. Cada interacción debe ser clara, persuasiva y orientada a la satisfacción del cliente.

Beneficios

El puesto ofrece sueldo fijo más bono de asistencia, comisiones ilimitadas, capacitaciones pagadas, descanso en domingos y feriados, además de horarios flexibles de seis horas que permiten equilibrar trabajo y vida personal.

Promotor de Ventas LG Línea Blanca – Trujillo

Requisitos

Se solicita experiencia mínima de tres meses en ventas retail, disponibilidad para horario completo y actitud proactiva. La capacidad de atención al cliente y orientación comercial son esenciales.

Funciones

El promotor realizará demostraciones de productos, brindará atención y asesoría al cliente, cumplirá metas de ventas y garantizará la correcta exhibición de productos en el punto de venta.

Beneficios

El cargo ofrece sueldo base más comisiones y movilidad, ingreso a planilla completa, capacitación constante y línea de carrera que permite crecer dentro de la marca LG.

Promotor LG Línea TV – Atocongo

Requisitos

Se requiere experiencia en ventas de electrodomésticos, habilidades de atención al cliente y disponibilidad full time. La proactividad y el compromiso son indispensables.

Funciones

El promotor promocionará televisores, asesorará a clientes, cumplirá indicadores de ventas y mantendrá el orden del punto de venta. Su rol es clave para impulsar la experiencia del cliente.

Beneficios

El puesto ofrece sueldo fijo más comisiones, movilidad, ingreso a planilla completa y capacitación constante para fortalecer habilidades comerciales.

Promotor LG – Oechsle Centro Cívico

Requisitos

Se solicita experiencia en ventas retail, disponibilidad para horarios comerciales y carnet de sanidad vigente o en trámite. La actitud positiva y la responsabilidad son esenciales.

Funciones

El promotor se encargará de la venta de productos electrónicos, atención al cliente, cumplimiento de objetivos y elaboración de reportes al supervisor. Su desempeño impacta directamente en los resultados de la tienda.

Beneficios

Ingreso a planilla completa, sueldo más variable y movilidad, línea de carrera y estabilidad laboral dentro de una empresa reconocida.

Supervisor de Ventas – Tecnología

Requisitos

El cargo requiere estudios técnicos o universitarios, experiencia mínima de dos años como supervisor, manejo de equipos comerciales y dominio de Excel a nivel intermedio.

Funciones

El supervisor lidera equipos de ventas, controla indicadores comerciales, elabora reportes y coordina con clientes. Su rol es estratégico para garantizar el cumplimiento de metas y la eficiencia del área comercial.

Beneficios

Sueldo acorde al mercado, ingreso a planilla completa, crecimiento profesional y bonos por desempeño que reconocen resultados sobresalientes.

Asesor de Ventas – Público Ecuatoriano

Requisitos

Se solicita secundaria completa, habilidades comerciales, manejo básico de computación y disponibilidad presencial. La capacidad de comunicación es clave para atender clientes extranjeros.

Funciones

El asesor contactará clientes internacionales, ofrecerá servicios, generará ventas y cumplirá metas establecidas. Su labor contribuye al crecimiento de la cartera de clientes.

Beneficios

Sueldo fijo más bonos, comisiones ilimitadas, premios e incentivos y línea de carrera que permite avanzar en el área comercial.

Asesor Comercial Call Center – Scotiabank

Requisitos

Se requiere experiencia en ventas (deseable), actitud comercial y disponibilidad full time. La orientación al cliente y la disciplina son fundamentales.

Funciones

El asesor comercial se encargará de la venta de productos financieros, contacto con clientes, seguimiento de ventas y cumplimiento de metas. Su rol es clave para fortalecer la relación con los clientes del banco.

Beneficios

Sueldo fijo más bonos y comisiones, capacitación pagada, beneficios corporativos y descanso en domingos que garantizan equilibrio laboral.

Asesor de Ventas – Portabilidad

Requisitos

Se solicita secundaria completa, experiencia opcional, facilidad de palabra y disponibilidad inmediata. La actitud comercial es altamente valorada.

Funciones

El asesor llamará a clientes potenciales, ofrecerá portabilidad, incrementará la cartera de clientes y cumplirá metas de ventas. Su desempeño impacta directamente en la expansión de la empresa.

Beneficios

Sueldo fijo, comisiones ilimitadas, bonos adicionales y pagos quincenales que brindan liquidez constante.

Vendedor de Campo Fibra Óptica – Lima Sur

Requisitos

Se requiere ser mayor de 18 años, disponibilidad inmediata para trabajo en campo, contar con celular Android y paquete de datos. La actitud comercial y la disposición para desplazarse zonalmente son esenciales.

Funciones

El vendedor ejecutará ventas puerta a puerta, activaciones y referidos, ofreciendo servicios de Movistar Hogar como dúos, tríos e internet fibra óptica. Su labor es clave para ampliar la cobertura de clientes.

Beneficios

Sueldo básico de S/. 1130 más bono de movilidad de S/. 120, ingreso a planilla completa desde el primer día, comisiones ilimitadas, bono de productividad y pagos quincenales o mensuales según necesidad. Horario de lunes a sábado con descanso fijo los domingos.

Ejecutivo de Ventas en Campo – Fibra Óptica Lima Norte

Requisitos

Se solicita secundaria completa, actitud ganadora, facilidad de palabra y orientación a resultados. No se requiere experiencia previa, ya que la empresa brinda capacitación desde cero. Edad mínima de 18 años y disponibilidad para trabajo de campo en Lima Norte.

Funciones

El ejecutivo promocionará y venderá servicios de internet de fibra óptica mediante abordaje puerta a puerta, identificará oportunidades de venta, asesorará a clientes sobre beneficios y cumplirá metas diarias y semanales.

Beneficios

Sueldo básico de S/. 1130, ingreso a planilla completa desde el primer día, contrato directo con estabilidad laboral, comisiones ilimitadas, bonos adicionales por productividad y movilidad, asignación familiar, horarios fijos de lunes a sábado y descanso en domingos y feriados. Además, capacitación constante y línea de carrera.

Requisitos generales para trabajar en Salesland Pacífico

Para ingresar a Salesland Pacífico, generalmente se solicita contar con DNI o carnet de extranjería vigente, secundaria completa, disponibilidad para trabajo presencial, habilidades de comunicación y actitud comercial. Estos requisitos buscan garantizar que los postulantes tengan la base necesaria para desempeñarse en un entorno dinámico y orientado a resultados. Prepararte adecuadamente para el proceso es clave, por lo que puedes revisar estas preguntas comunes en una entrevista de trabajo y practicar tus respuestas.

Cómo enviar tu CV a Salesland Pacífico

Postular a Salesland Pacífico es sencillo y accesible. Puedes hacerlo a través de portales de empleo como Computrabajo y Bumeran, mediante convocatorias activas en redes sociales o directamente en las oficinas de la empresa. Es recomendable tener un CV actualizado y enfocado en ventas o atención al cliente, resaltando habilidades de comunicación y cualquier experiencia previa relacionada con el área comercial. Además, es importante saber qué decir y qué no decir en una entrevista de trabajo para evitar errores que puedan perjudicar tu imagen profesional.

Consejos para ser contratado

Para aumentar tus probabilidades de ingreso en Salesland Pacífico, es importante destacar habilidades de comunicación, mostrar actitud comercial y disposición para aprender, practicar respuestas para entrevistas de ventas, resaltar cualquier experiencia en atención al cliente y demostrar puntualidad y compromiso durante el proceso de selección. También es recomendable prepararte para responder correctamente preguntas clave como “háblame de ti” en una entrevista y conocer cómo hablar de tus debilidades de manera estratégica. Estos detalles pueden marcar la diferencia frente a otros postulantes y ayudarte a conseguir el puesto.

Preguntas frecuentes

¿Cómo trabajar en Salesland Pacífico? Debes postular a través de portales de empleo o convocatorias activas y cumplir con los requisitos del puesto.

¿Cuánto paga Salesland Pacífico en Perú? Los sueldos incluyen un básico y comisiones, pudiendo superar los S/2000 dependiendo del rendimiento y las metas alcanzadas.

¿Qué requisitos pide Salesland Pacífico? Generalmente secundaria completa, actitud comercial y disponibilidad para trabajo presencial.

¿Dónde enviar CV a Salesland Pacífico? Puedes postular en plataformas de empleo o directamente en sus convocatorias oficiales.

¿Salesland Pacífico ofrece trabajo sin experiencia? Sí, especialmente en call center y ventas, lo que representa una gran oportunidad para quienes buscan su primera experiencia laboral.

Conclusión

Salesland Pacífico Perú 2026 se presenta como una alternativa sólida para quienes desean ingresar al mundo de las ventas y el outsourcing comercial. Con beneficios atractivos, oportunidades de crecimiento y apertura a candidatos sin experiencia, esta empresa se posiciona como una de las más dinámicas en el mercado laboral peruano. Preparar tu CV, mostrar actitud positiva y postular de manera estratégica puede ser el primer paso hacia una carrera exitosa en el sector comercial.

Reflexión final

Ingresar a Salesland Pacífico no solo significa conseguir un empleo, sino también formar parte de una organización que apuesta por la innovación, la capacitación y el desarrollo del talento humano. Cada convocatoria es una oportunidad para demostrar tu compromiso, tu responsabilidad y tu disposición para crecer. Con preparación y actitud, puedes convertir esta experiencia en el inicio de una trayectoria laboral exitosa dentro de una multinacional reconocida. Recuerda que incluso después de postular, es importante saber qué hacer después de una entrevista de trabajo para aumentar tus probabilidades de éxito.

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