Convocatoria de Trabajo en Overall Strategy: Vacantes en Ventas, Datos, Producción y Más (2026)

Si estás buscando trabajo en Perú con buenos ingresos, beneficios de ley y oportunidades de crecimiento, esta convocatoria es ideal para ti. Overall Strategy ha lanzado múltiples ofertas laborales en ciudades como Lima, Huánuco, Huancayo y Juliaca, ofreciendo alternativas para diferentes perfiles. Las vacantes incluyen posiciones en ventas, análisis de datos, producción, diseño y supervisión, dirigidas tanto a personas sin experiencia como a profesionales especializados. En este artículo encontrarás toda la información actualizada sobre requisitos, funciones, sueldos y cómo postular correctamente, con un enfoque claro y accesible para que tomes la mejor decisión.

Si estás postulando por primera vez o no cuentas con experiencia laboral, no te preocupes. Existen estrategias efectivas para destacar tu perfil. En esta guía te explicamos cómo conseguir trabajo sin experiencia laboral y aumentar tus oportunidades de contratación.

Antes de postular, es importante que prepares un currículum adecuado para el puesto. Si no sabes por dónde empezar, puedes revisar esta guía completa sobre cómo hacer un currículum vitae profesional en 2026, donde explicamos paso a paso cómo estructurarlo correctamente.

Sobre la empresa Overall Strategy

Overall Strategy es una empresa líder en servicios de recursos humanos, tercerización y trade marketing, con más de 30 años de experiencia en el mercado peruano. Actualmente cuenta con miles de colaboradores a nivel nacional y trabaja con importantes empresas del país, brindando soluciones efectivas en gestión de talento. Su visión es convertirse en el proveedor líder en servicios profesionales de RRHH, tercerización y marketing, generando relaciones duraderas con sus clientes. La misión de la compañía es ser el estándar de calidad en servicios especializados, destacando por su integridad, servicio al cliente, gestión eficiente y proyección social. Entre sus valores más importantes se encuentran el respeto, la honestidad, la orientación al servicio, la puntualidad y la ética, pilares que guían cada una de sus acciones.

Por qué trabajar en Overall Strategy

Unirse a Overall Strategy significa acceder a múltiples ventajas que fortalecen tu desarrollo profesional y personal. Desde el primer día, los trabajadores ingresan a planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificaciones y vacaciones. Además, la empresa ofrece sueldos competitivos acompañados de comisiones, capacitaciones constantes y una línea de carrera real que permite crecer dentro de la organización. El buen clima laboral es otro de sus puntos fuertes, ya que promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades, garantizando procesos transparentes y respetuosos. En consecuencia, trabajar en Overall Strategy no solo representa estabilidad, sino también una oportunidad de crecimiento sostenido.

Puestos disponibles en Overall Strategy

A continuación, las principales vacantes disponibles actualmente:

Analista de Datos – Surquillo (Modalidad Híbrida)

Requisitos: Para este puesto se requiere contar con estudios en Ingeniería, Estadística o Sistemas, lo que asegura una base sólida en el manejo de información. Es indispensable tener al menos un año de experiencia en análisis de datos y dominar Excel y Python a nivel avanzado. Asimismo, se valoran conocimientos en Power BI, Power Query y SQL, ya que estas herramientas permiten optimizar procesos y generar reportes más completos.

Funciones: El analista de datos se encarga de validar y analizar información crítica para la empresa, garantizando precisión y confiabilidad. También debe crear dashboards interactivos que faciliten la toma de decisiones, automatizar reportes para reducir tiempos de gestión y coordinar con equipos de Business Intelligence, asegurando que los proyectos se ejecuten de manera eficiente.

Beneficios: Se ofrece un sueldo de S/ 2,700 bajo modalidad híbrida, lo que brinda flexibilidad entre trabajo remoto y presencial. Además, el ingreso a planilla completa desde el primer día garantiza beneficios de ley y estabilidad laboral. Esta posición representa una oportunidad única para crecer en el área tecnológica y desarrollar una carrera sólida en análisis de datos.

Supervisor de Ventas – Ate

Requisitos: Para este puesto se requiere experiencia liderando equipos comerciales, conocimiento del canal tradicional y manejo de Excel para el análisis de indicadores. Se busca un perfil con capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Funciones: El supervisor de ventas tiene como responsabilidad dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos. También debe realizar seguimiento de indicadores clave, implementar estrategias de ventas y coordinar acciones que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado.

Beneficios: Se ofrece un ingreso que puede alcanzar hasta S/ 4,600, complementado con comisiones y movilidad. El trabajador ingresará a planilla completa desde el primer día y contará con una línea de carrera que le permitirá crecer profesionalmente dentro de la organización.

Diseñador Gráfico Senior – San Isidro

Requisitos: Para esta posición se solicita entre cuatro y seis años de experiencia en diseño gráfico, manejo avanzado de Adobe Suite y herramientas 3D. Se valora experiencia previa en retail o tecnología, ya que permite comprender mejor las necesidades del mercado.

Funciones: El diseñador gráfico senior se encarga de crear campañas visuales impactantes, desarrollar propuestas de visual merchandising y adaptar el branding de la empresa a diferentes formatos y plataformas. Su trabajo es clave para transmitir la identidad de la marca y generar conexión con los clientes.

Beneficios: Se ofrece un sueldo competitivo acorde al mercado, ingreso a planilla completa desde el primer día y acceso a beneficios corporativos que refuerzan el bienestar y desarrollo profesional.

Vendedores de Campo – Lima

Requisitos: Para este puesto se requiere al menos seis meses de experiencia en ventas, preferentemente en consumo masivo. Es fundamental contar con actitud comercial, dinamismo y capacidad para relacionarse con diferentes tipos de clientes.

Funciones: Los vendedores de campo tienen como misión visitar clientes, captar nuevos negocios y gestionar ventas de manera directa. Además, deben mantener relaciones comerciales sólidas y cumplir con las metas establecidas, asegurando el crecimiento de la cartera.

Beneficios: Se ofrece un ingreso aproximado de S/ 2,560, complementado con bonos y comisiones. El trabajador ingresará a planilla completa desde el primer día, con beneficios de ley y oportunidades de crecimiento en el área comercial.

Mercaderista / Reponedor – Huánuco

Requisitos: Para este puesto se requiere experiencia mínima en supermercados y contar con carnet de sanidad vigente. Se busca un perfil responsable y organizado, capaz de mantener la exhibición de productos en óptimas condiciones.

Funciones: El mercaderista o reponedor se encarga de la reposición de productos en góndolas, control de inventario y validación de precios. Su labor es esencial para garantizar que los clientes encuentren siempre los productos disponibles y correctamente exhibidos.

Beneficios: Se ofrece un ingreso de hasta S/ 1,490, complementado con bonos y premios por desempeño. Además, el trabajador tendrá acceso a una línea de carrera que le permitirá crecer dentro de la empresa.

Promotor de Ventas – Huancayo

Requisitos: Para este puesto se solicita experiencia en ventas o atención al cliente, así como disponibilidad para trabajo en campo. Se busca un perfil con actitud positiva, capacidad de persuasión y orientación a resultados.

Funciones: El promotor de ventas se encarga de ofrecer servicios de telecomunicaciones, asesorar a clientes en la elección de productos y garantizar el cumplimiento de metas comerciales. Su rol es clave para ampliar la cartera y fidelizar usuarios.

Beneficios: Se ofrece sueldo fijo más comisiones, ingreso a planilla completa desde el primer día y capacitaciones constantes que fortalecen las habilidades comerciales. El trabajador contará con un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento.

Técnico Mecánico – Lurín

Requisitos: Para este puesto se requiere formación técnica en mecánica, al menos un año de experiencia y disponibilidad para turnos rotativos. Se busca un perfil con conocimientos sólidos en mantenimiento industrial y operación de maquinaria.

Funciones: El técnico mecánico se encarga del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, operación de torno y apoyo en procesos de producción industrial. Su labor asegura la continuidad de las operaciones y la calidad de los productos.

Beneficios: Se ofrece un ingreso de hasta S/ 3,900, alimentación cubierta, movilidad y planilla completa desde el primer día. Esta posición brinda estabilidad y oportunidades de desarrollo en el sector industrial.

Asesor CAC Claro – Mall del Sur

Requisitos: Para este puesto se requiere estudios técnicos o universitarios, completos o truncos, y al menos seis meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en horarios rotativos de centro comercial.

Funciones: El asesor CAC Claro tiene como misión promover y vender productos y servicios adaptados a las necesidades de los clientes. También debe atender solicitudes de postventa, crear experiencias memorables en cada interacción y fidelizar usuarios mediante acciones de renovación.

Beneficios: Se ofrece contrato desde el primer día con todos los beneficios de ley, sueldo fijo de S/ 1,350 más comisiones, beneficios corporativos en educación, deporte y entretenimiento, capacitaciones constantes y un excelente ambiente laboral.

Vendedores de Campo – Empresa Top en Bebidas (Rímac)

Requisitos: Para este puesto se requiere secundaria completa o estudios superiores en curso, además de experiencia mínima de un año en ventas de consumo masivo en bodegas y mercados. Es indispensable contar con actitud comercial, dinamismo y facilidad de palabra, así como disponibilidad para realizar ruta en Lima Centro.

Funciones: Los vendedores de campo tienen como responsabilidad visitar clientes, captar nuevos negocios, realizar preventa y postventa, acompañar al equipo asignado y promocionar productos en diferentes puntos de venta. Su labor es clave para el desarrollo de marca y portafolio.

Beneficios: Se ofrece un ingreso compuesto por sueldo base de S/ 1,130, movilidad mínima de S/ 300, variable de S/ 775 e incentivos adicionales. Además, se otorgan bonos de S/ 100 a S/ 500, ingreso a planilla completa desde el primer día y línea de carrera.

Vendedores de Ruta – Empresa Líder en Bebidas (San Juan de Lurigancho)

Requisitos: Para este puesto se solicita secundaria completa o estudios superiores en curso, experiencia mínima de un año en ventas de consumo masivo y disponibilidad para realizar ruta en Lima Centro. Se busca un perfil dinámico, con facilidad de palabra y enfoque en resultados.

Funciones: Los vendedores de ruta se encargan de visitar cartera de clientes, captar nuevos negocios, realizar preventa y postventa, acompañar al equipo asignado y promocionar productos en diferentes puntos de venta. Su rol es esencial para fortalecer la presencia de la marca.

Beneficios: Se ofrece un ingreso desde S/ 2,205, compuesto por sueldo base, movilidad, variable e incentivos. Además, se otorgan bonos adicionales, ingreso a planilla completa desde el primer día y línea de carrera con oportunidades de crecimiento.

Requisitos generales

Para acceder a las vacantes de Overall Strategy se solicita contar con secundaria completa o estudios técnicos y universitarios, dependiendo del puesto. La experiencia mínima varía según la posición, aunque existen oportunidades para quienes recién inician su vida laboral. Es fundamental tener disponibilidad horaria y demostrar habilidades blandas como trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad, competencias que son altamente valoradas por la empresa y que marcan la diferencia en el desempeño diario.

Cómo postular a Overall Strategy

El proceso de postulación es sencillo y accesible. Primero, ingresa a los portales de empleo donde Overall Strategy publica sus convocatorias. Luego, busca la vacante que más se ajuste a tu perfil y completa el formulario de postulación. Es importante adjuntar tu CV actualizado y enviarlo correctamente. Recuerda que no basta con enviar el mismo currículum a todas las ofertas. Adaptarlo a cada puesto puede marcar una gran diferencia. Aprende cómo hacerlo correctamente en esta guía sobre cómo adaptar tu currículum para cada oferta de trabajo. Finalmente, espera el contacto del área de selección, que evaluará tu perfil y te guiará en los siguientes pasos. Este proceso está diseñado para ser transparente y rápido, facilitando la incorporación de nuevos talentos.

Consejos para ser contratado

Si deseas aumentar tus posibilidades de ser contratado, adapta tu CV al puesto específico al que postulas, destacando la experiencia más relevante. Prepárate para las entrevistas mostrando actitud proactiva y compromiso, ya que estos aspectos son muy valorados. Además, ten listos tus documentos como DNI, certificados y carnet de sanidad si aplica. Mostrar organización y responsabilidad desde el inicio refleja tu interés y seriedad, lo que puede marcar la diferencia frente a otros postulantes.

Además, muchas empresas utilizan sistemas automatizados para filtrar candidatos. Por ello, es fundamental optimizar tu CV con palabras clave. Aquí puedes ver cómo hacerlo en esta guía sobre cómo mejorar tu currículum para pasar los filtros ATS.

También es importante prepararte para la siguiente etapa del proceso. Puedes practicar con estas preguntas más comunes en una entrevista de trabajo y mejorar tu desempeño frente a los reclutadores.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto paga Overall Strategy? Los sueldos varían según el puesto. Por ejemplo, los operativos reciben desde S/ 1,130, las posiciones en ventas pueden alcanzar hasta S/ 4,600, los técnicos llegan hasta S/ 3,900 y los analistas tienen ingresos desde S/ 2,700.

¿Overall Strategy acepta personas sin experiencia? Sí, existen vacantes como ventas de campo y mercaderista que están abiertas a candidatos sin experiencia previa, lo que representa una excelente oportunidad para iniciar una carrera laboral.

¿Ofrece planilla? Sí, todas las vacantes incluyen ingreso a planilla con beneficios de ley desde el primer día, lo que asegura estabilidad y respaldo legal.

¿Dónde enviar CV? Puedes enviar tu CV a través de las plataformas de empleo donde la empresa publica sus convocatorias, siguiendo el proceso de postulación indicado en cada oferta.

Si deseas conocer mas detalles sobre todos los puestos vigentes que ofrece Overall Strategy haz clic aquí.