Trabajo en NG Restaurants Perú: vacantes disponibles, sueldos, requisitos y cómo postular en 2026

NG Restaurantes

Si estás buscando empleo en el sector gastronómico en Perú, una de las mejores opciones actualmente es NG Restaurants, un grupo empresarial que reúne algunas de las marcas más reconocidas del país. Esta compañía ofrece oportunidades laborales tanto para personas con experiencia como para quienes desean iniciar su vida laboral. En este artículo encontrarás una guía completa y optimizada con información detallada sobre los puestos disponibles en NG Restaurants, requisitos, funciones, beneficios, sueldos aproximados y cómo postular correctamente. Todo el contenido ha sido desarrollado con enfoque SEO y copywriting para ayudarte a tomar una mejor decisión laboral y aumentar tus posibilidades de ser contratado.

Índice
  1. Sobre la empresa NG Restaurants
  2. Por qué trabajar en NG Restaurants
  3. Puestos disponibles en NG Restaurants
  4. Requisitos generales para trabajar en NG Restaurants
  5. Cómo enviar tu CV a NG Restaurants
  6. Consejos para ser contratado
  7. Preguntas frecuentes
  8. Conclusión
  9. Reflexión final

Sobre la empresa NG Restaurants

NG Restaurants es el holding gastronómico del Grupo Intercorp, uno de los conglomerados empresariales más importantes del Perú. Este grupo está conformado por reconocidas marcas como Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa John’s y Popeyes. La empresa cuenta con miles de colaboradores a nivel nacional y se caracteriza por ofrecer experiencias únicas tanto a sus clientes como a su equipo de trabajo. Su propósito principal es transmitir “cariño y energía” en cada interacción, lo cual forma parte de su cultura organizacional.

Además, NG Restaurants promueve el desarrollo profesional de sus trabajadores mediante capacitaciones constantes, línea de carrera y beneficios corporativos dentro del grupo Intercorp. Esta visión de crecimiento convierte a la empresa en un espacio ideal para quienes buscan estabilidad y oportunidades de desarrollo.

Por qué trabajar en NG Restaurants

Trabajar en NG Restaurants representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral, crecimiento profesional y un buen ambiente de trabajo. Entre las principales razones para postular destacan el ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, oportunidades de línea de carrera dentro del grupo, capacitaciones constantes, descuentos corporativos en múltiples marcas, convenios educativos con instituciones reconocidas y un ambiente laboral inclusivo y dinámico. Asimismo, la empresa ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, destacando su cultura basada en el respeto, la diversidad y el desarrollo del talento humano. Si estás empezando, también puede ayudarte revisar esta guía sobre cómo conseguir trabajo sin experiencia para mejorar tus oportunidades.

Puestos disponibles en NG Restaurants

Las vacantes en NG Restaurants abarcan diferentes áreas, desde atención al cliente y cocina hasta delivery y administración. Esto permite que tanto personas con experiencia como quienes recién inician su vida laboral encuentren un puesto acorde a sus habilidades y expectativas. Los puestos más comunes incluyen cajeros, auxiliares de cocina, repartidores y asistentes administrativos, todos con oportunidades de crecimiento interno.

Atención al Cliente Part Time – Chinawok

Requisitos

Para este puesto se requiere ser mayor de edad y vivir cerca del lugar de trabajo, lo que facilita la puntualidad y el compromiso. Es indispensable contar con disponibilidad para turnos rotativos y para trabajar 19 horas semanales. Además, se valora la capacidad para realizar tareas operativas con responsabilidad y actitud positiva.

Funciones

El colaborador atenderá a los clientes en caja o counter, asegurando un servicio rápido y cordial. También será responsable de preparar y entregar pedidos, mantener el área limpia y ordenada, apoyar en la apertura y cierre del local y cumplir con los protocolos de calidad establecidos por la marca.

Beneficios

El puesto ofrece un sueldo aproximado desde S/ 542, ingreso a planilla con beneficios completos, descuentos del 25% en todas las marcas del grupo, capacitaciones constantes y un ambiente laboral dinámico e inclusivo.

Auxiliar de Producción – Dunkin (Lince)

Requisitos

Se solicita secundaria completa, experiencia mínima de tres meses en producción y conocimientos básicos en panadería o pastelería. Es fundamental contar con disponibilidad para trabajar en turno madrugada, lo que asegura la producción diaria de los productos.

Funciones

El auxiliar se encargará de la preparación de masas y productos, manipulación adecuada de insumos, limpieza del área de trabajo y cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por la marca. Su labor garantiza frescura y excelencia en cada producto ofrecido.

Beneficios

El cargo ofrece sueldo desde S/ 1,130, bono nocturno, alimentación cubierta al 100%, beneficios completos en planilla y descuentos corporativos en todas las marcas del grupo.

Mozo / Cajero / Auxiliar – Don Belisario

Requisitos

Se requiere ser mayor de edad, con o sin experiencia previa, actitud proactiva y disponibilidad para turnos rotativos. La disposición para aprender y trabajar en equipo es altamente valorada.

Funciones

El colaborador atenderá a los clientes, apoyará en cocina o servicio según necesidad, organizará el área de trabajo y fomentará el trabajo en equipo para garantizar un servicio eficiente y cordial.

Beneficios

Ingreso a planilla completa, descuentos en todas las marcas del grupo, capacitaciones constantes y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Delivery Motorizado – Bembos / Papa John’s

Requisitos

Se requiere moto propia con documentos en regla, licencia de conducir vigente, disponibilidad para turnos rotativos y ser mayor de edad. La responsabilidad y el compromiso con la seguridad son esenciales.

Funciones

El delivery motorizado se encargará de la entrega de pedidos a domicilio, cumplimiento de rutas asignadas, verificación del estado del pedido y atención cordial al cliente en cada entrega.

Beneficios

Sueldo base más bonos y comisiones, ingreso a planilla desde el primer día, beneficios exclusivos del Club Driver y descuentos en combustible y SOAT.

Operario de Producción – Planta (Ate)

Requisitos

Se solicita experiencia en plantas de alimentos, disponibilidad para horarios rotativos y capacidad para trabajo físico. La disciplina y el compromiso con la calidad son fundamentales.

Funciones

El operario se encargará de la preparación de masa, limpieza y desinfección de equipos, control de producción y cumplimiento de normas sanitarias. Su labor asegura la calidad y seguridad de los productos elaborados.

Beneficios

Sueldo desde S/ 1,130, alimentación cubierta, beneficios de ley completos y pagos puntuales que garantizan estabilidad laboral.

Encargado / Líder de Tienda – Popeyes Villa El Salvador

Requisitos

Para este puesto se buscan egresados o estudiantes de carreras técnicas o universitarias como Administración de Empresas, Negocios, Hotelería o afines. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del rubro gastronómico, cafeterías, pastelerías, retail u otros sectores similares. Se requiere conocimiento en sistemas de caja, POS, inventarios y BPM, además de manejo de Excel a nivel intermedio y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Funciones

El encargado liderará al equipo durante los turnos de trabajo, asegurando un entrenamiento efectivo que garantice la experiencia del cliente. También deberá mantener un adecuado clima laboral, brindar atención directa al cliente, apoyar en la producción y supervisar el cumplimiento de procesos de servicio, producción, seguridad de alimentos y abastecimiento de insumos. Asimismo, será responsable de la seguridad y correcto uso de los activos, además de asegurar la presentación de indicadores de gestión (KPIs).

Beneficios

El puesto ofrece ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, oportunidades de crecimiento dentro de NGR, descuentos del 25% en todas las marcas del grupo, bonos salariales por indicadores y recargo al consumo, acceso a una plataforma de descuentos corporativos en entretenimiento, estudios, salud, retail y más. Además, se brinda acceso a programas de bienestar en psicología, medicina y nutrición, todo dentro de una cultura organizacional inclusiva y reconocida como una de las mejores del país.

Encargado / Líder de Tienda – Popeyes Cencosud La Molina

Requisitos

Se requiere ser egresado o estudiante de carreras técnicas o universitarias en Administración de Empresas, Negocios, Hotelería o afines. Es indispensable contar con un año de experiencia en posiciones de liderazgo en el sector gastronómico, cafeterías, pastelerías o retail. Se valoran conocimientos en sistemas de caja, POS, inventarios y BPM, así como manejo de Excel intermedio y disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones

El líder de tienda tendrá la responsabilidad de dirigir al equipo durante los turnos, garantizando la capacitación adecuada y la correcta experiencia del cliente. Deberá fomentar un clima laboral positivo, brindar atención al cliente, apoyar en la producción y supervisar procesos de servicio, seguridad alimentaria y abastecimiento de insumos. También será responsable del uso y mantenimiento de los activos de la tienda y de la presentación de indicadores de gestión (KPIs).

Beneficios

Este puesto ofrece ingreso a planilla desde el primer día, oportunidades de crecimiento dentro de NGR, descuentos del 25% en todas las marcas del grupo, bonos salariales por indicadores y recargo al consumo, acceso a una plataforma de descuentos corporativos en diversos sectores y programas de bienestar en psicología, medicina y nutrición. Todo ello en un entorno inclusivo y con una cultura organizacional reconocida a nivel nacional.

Motorizado de Reparto – Grupo NGR (Santiago de Surco)

Requisitos

Para este puesto se requiere ser mayor de edad y contar con moto propia con documentos vigentes, incluyendo licencia de conducir, tarjeta de propiedad y SOAT. Es indispensable tener disponibilidad para turnos rotativos y cierres de tres a cuatro veces por semana. La responsabilidad y el compromiso con la seguridad vial son altamente valorados.

Funciones

El motorizado de reparto será el enlace directo entre la comida y la satisfacción de los clientes. Entre sus funciones principales se encuentran entregar pedidos a domicilio, cumplir con las rutas asignadas, verificar el estado de los productos antes de la entrega y brindar atención cordial al cliente. Además, deberá aplicar protocolos de seguridad, mantener su moto en buen estado y representar la calidad de NGR en cada entrega.

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, sueldo base más bono fijo, bono por desgaste y comisiones por pedido. Acceso al Club Driver con descuentos en SOAT y gasolina, convenios educativos con institutos y universidades, capacitaciones constantes y descuentos corporativos en todas las marcas del grupo. Se garantiza un buen ambiente de trabajo inclusivo y dinámico.

Encargado / Líder de Tienda – Popeyes Real Plaza Pucallpa

Requisitos

Se buscan egresados o estudiantes de carreras técnicas o universitarias en Administración de Empresas, Negocios, Hotelería o afines. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en posiciones de liderazgo en el rubro gastronómico, cafeterías, pastelerías o retail. Se requiere conocimiento en sistemas de caja, POS, inventarios y BPM, manejo de Excel a nivel intermedio y disponibilidad para horarios rotativos.

Funciones

El líder de tienda tendrá la responsabilidad de dirigir al equipo durante los turnos, asegurando un entrenamiento adecuado y garantizando la experiencia del cliente. Deberá mantener un clima laboral positivo, brindar atención al cliente, apoyar en la producción y supervisar procesos de servicio, seguridad alimentaria y abastecimiento de insumos. También será responsable de la seguridad y correcto uso de los activos, además de presentar indicadores de gestión (KPIs).

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, oportunidades de crecimiento dentro de NGR, descuentos del 25% en todas las marcas del grupo, bonos salariales por indicadores y recargo al consumo, acceso a plataforma de descuentos corporativos en entretenimiento, estudios, salud y retail. Además, se brinda acceso a programas de bienestar en psicología, medicina y nutrición.

Encargado / Líder de Tienda – Papa John’s Real Plaza Salaverry (Jesús María)

Requisitos

Se requiere ser egresado o estudiante de carreras técnicas o universitarias en Administración de Empresas, Negocios, Hotelería o afines. Es indispensable contar con un año de experiencia en posiciones de liderazgo en el sector gastronómico, cafeterías, pastelerías o retail. Se valoran conocimientos en sistemas de caja, POS, inventarios y BPM, así como manejo de Excel intermedio y disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones

El encargado de tienda liderará al equipo durante los turnos, asegurando la capacitación adecuada y la correcta experiencia del cliente. Deberá fomentar un clima laboral positivo, brindar atención al cliente, apoyar en la producción y supervisar procesos de servicio, seguridad alimentaria y abastecimiento de insumos. También será responsable del uso y mantenimiento de los activos de la tienda y de la presentación de indicadores de gestión (KPIs).

Beneficios

Este puesto ofrece ingreso a planilla desde el primer día, oportunidades de crecimiento dentro de NGR, descuentos del 25% en todas las marcas del grupo, bonos salariales por indicadores y recargo al consumo, acceso a una plataforma de descuentos corporativos en diversos sectores y programas de bienestar en psicología, medicina y nutrición. Todo ello en un entorno inclusivo y con una cultura organizacional reconocida a nivel nacional.

Requisitos generales para trabajar en NG Restaurants

En la mayoría de puestos, NG Restaurants solicita ser mayor de 18 años, tener secundaria completa, disponibilidad para horarios rotativos, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, además de compromiso con la calidad de servicio. En algunos puestos específicos se puede requerir experiencia previa o contar con herramientas propias como moto para reparto. Estos requisitos buscan garantizar que los postulantes puedan adaptarse al ritmo dinámico del sector gastronómico. Para prepararte mejor, es recomendable revisar las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo y practicar tus respuestas.

Cómo enviar tu CV a NG Restaurants

El proceso de postulación en NG Restaurants es bastante sencillo y, en muchos casos, presencial. Puedes acudir directamente a la tienda con tu CV impreso, participar en entrevistas presenciales en fechas específicas o consultar convocatorias en portales de empleo. Es importante presentarse con DNI y documentos actualizados, especialmente en puestos como delivery. Preparar un CV claro y enfocado en tus habilidades de servicio y atención al cliente puede marcar la diferencia frente a otros postulantes. También es importante saber qué decir y qué no decir en una entrevista para evitar errores que puedan perjudicar tu imagen.

Consejos para ser contratado

Si deseas aumentar tus posibilidades de ingresar a NG Restaurants, ten en cuenta algunos consejos prácticos: lleva un CV claro y bien estructurado, llega puntual a la entrevista, muestra actitud positiva y ganas de aprender, destaca habilidades como trabajo en equipo y responsabilidad, y mantén una buena presentación personal. La empresa valora mucho la actitud y el compromiso, incluso más que la experiencia en algunos casos, por lo que demostrar entusiasmo y disposición es clave. También te puede ayudar preparar respuestas como “háblame de ti” o aprender cómo explicar tus debilidades de forma estratégica.

Preguntas frecuentes

¿Cómo trabajar en NG Restaurants? Debes postular a través de convocatorias presenciales o virtuales, llevando tu CV actualizado y cumpliendo con los requisitos del puesto.

¿Cuánto paga NG Restaurants en Perú? Los sueldos varían según el puesto. Por ejemplo, part time desde S/ 542 y puestos full time desde S/ 1,130, además de bonos y beneficios adicionales.

¿Qué requisitos pide NG Restaurants? Principalmente ser mayor de edad, tener secundaria completa, disponibilidad de horarios y buena actitud.

¿Dónde enviar CV a NG Restaurants? Puedes llevar tu CV directamente a las tiendas o asistir a entrevistas programadas en sus locales.

¿NG Restaurants ofrece trabajo sin experiencia? Sí, muchos puestos están disponibles para personas sin experiencia, especialmente en atención al cliente y servicio.

Conclusión

NG Restaurants Perú 2026 se presenta como una de las mejores alternativas para quienes buscan empleo en el sector gastronómico. Con beneficios atractivos, oportunidades de crecimiento y apertura a candidatos sin experiencia, esta empresa se posiciona como un referente en el mercado laboral peruano. Preparar tu CV, mostrar actitud positiva y postular de manera estratégica puede ser el primer paso hacia una carrera exitosa dentro del grupo Intercorp.

Reflexión final

Ingresar a NG Restaurants no solo significa conseguir un empleo, sino también formar parte de una organización que apuesta por la innovación, la capacitación y el desarrollo del talento humano. Cada convocatoria es una oportunidad para demostrar tu compromiso, tu responsabilidad y tu disposición para crecer. Con preparación y actitud, puedes convertir esta experiencia en el inicio de una trayectoria laboral sólida y enriquecedora dentro de una de las corporaciones más reconocidas del país. Recuerda que incluso después de postular, es importante saber qué hacer después de una entrevista de trabajo para aumentar tus probabilidades de éxito.

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